နိင္ငံတကာကုမၸဏီမ်ားထက္ ျပည္တြင္းကုမၸဏီ ၀န္ထမ္းမ်ားက လစာ ၃ ဆ ခန္႔ ေလ်ာ့နည္း

JobNet.com.mm ၏ စစ္တမ္းအရျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ျပည္တြင္းကုမၸဏီမ်ားတြင္ လုပ္ကုိင္ၾကေသာ ၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ျပည္တြင္းရွိ ႏုိင္ငံတကာ ကုမၸဏီမ်ားတြင္ လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ လစာႏႈန္းထားကြာဟခ်က္သည္ ပ်မ္းမွ် ၆၀ ရာခုိင္ႏႈန္း အထိ ရွိေၾကာင္း ေလ့လာေတြ႔ရွိရသည္။

အဆုိပါ စစ္တမ္းကုိ ႏုိင္ငံအတြင္းရွိ ကုမၸဏီေပါင္းမ်ားစြာ၏ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ (HR) ဌာနမွ တာ၀န္ထမ္း ေဆာင္ေန သူေပါင္း ၃၀၀ ၀န္းက်င္တုိ႔ကုိေမးျမန္း၍ စစ္တမ္းမ်ား ေကာက္ ယူခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီမ်ားတြင္ ၀င္ေရာက္လုပ္ကုိင္သူမ်ားသည္ ညႊန္႔ၾကားေရးမွဴး (Director) ႏွင့္ အထက္ရာ ထူး မ်ား အတြက္လစာ က်ပ္ သိန္း ၅၀ ၀န္းက်င္ရရွိၾကျပီး ျပည္တြင္းကုမၸဏီမ်ာတြင္ လစာ က်ပ္ ၂၄ သိန္း၀န္း က်င္ေပးေၾကာင္း၊ ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီမ်ားတြင္ မန္ေနဂ်ာအဆင့္တာ၀န္ယူထားသူမ်ားသည္ လစာ က်ပ္ သိန္း ၂၀ ၀န္းက်င္ရရွိၾကျပီး ျပည္တြင္းကုမၸဏီမ်ားတြင္ မန္ေနဂ်ာမ်ားသည္ လစာ ၁၂ သိန္း၀န္းက်င္ရရွိၾကသည္။ အလုပ္ စတင္၀င္ ေရာက္ခါစ လူမ်ားအတြက္ ႏုိင္ငံတကာကုမၸဏီမ်ားက က်ပ္ ၅ သိန္းေက်ာ္ ၀န္းက်င္ေပးေသာ္လည္း ျပည္တြင္း ကုမၸဏီမ်ား ကမႈ ၃ သိန္း၀န္းက်င္သာ ေပးေၾကာင္း စစ္တမ္းက ေဖာ္ျပသည္။

“ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ႕ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈေတြနဲ႔ အတူ ႏုိင္ငံျခားရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈေတြဆက္တုိက္၀င္ေရာက္လာတာေၾကာင့္ ႏုိင္ငံတကာ ကုမၸဏီေတြေတာ္ေတာ္မ်ားလာပါတယ္။ အဲ့ဒီကုမၸဏီေတြဟာျပည္တြင္းမွာ အလုပ္အကုိင္အခြင့္အလမ္းေတြကုိ အမ်ားၾကီး ဖန္တီး ေပးပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တုိ႔ရဲ႕ စစ္တမ္းအရ ႏုိင္ငံတကာ ကုမၸဏီေတြက တကယ္သာ လုပ္ငန္း ကြ်မ္းက်င္ရင္၊ ဘာသာ စကား ေကာင္းေကာင္းရထားရင္ လစာေငြကုိ အမ်ားၾကီးေပးဖုိ႔ ၀န္မေလးဘူးဆုိတာ သိသာပါတယ္။ အဂၤလိပ္ဘာသာစကား ကလည္း အေရးၾကီးလာတဲ့ အခါၾကေတာ့ ကြ်န္ေတာ္တုိ႔ေတာင္ Wall Street English နဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္ျပီး အလုပ္အကုိင္ရွာေဖြသူေတြကုိ သူတုိ႔လုိအပ္တာေတြ ျဖည့္ဆည္းႏုိင္ေအာင္ ညႊန္ျပေပးေနပါတယ္။”ဟု JobNet.com.mm ၏ မန္းေနဂ်င္းဒါရုိက္တာ ျဖစ္သူ Matt De Luca ကေျပာသည္။

လုပ္ငန္းနယ္ပယ္အလုိက္ လစာကြာျခားမႈအေနျဖင့္လည္း Engineering/ Technical/ Project Management နယ္ပယ္တြင္ ပ်မ္းမွ်လစာ ၆၅ ရာခုိင္ႏႈန္း အထိ၊ IT/Software & Hardware နယ္ပယ္တြင္ ပ်မ္းမွ်လစာ ၈၁ ရာခုိင္ႏႈန္း အထိ၊ Marketing/Media/Creatives နယ္ပယ္တြင္ ပ်မ္းမွ်လစာ ၅၂ ရာခုိင္ႏႈန္း အထိ ၊ Banking/Finance/ Professional Services နယ္ပယ္တြင္ ပ်မ္းမွ်လစာ ၅၃ ရာခုိင္ႏႈန္း၊ Hospitality/ F&B နယ္ပယ္တြင္ ပ်မ္းမွ်လစာ ၁၀၆ ရာခုိင္ႏႈန္း အထိ၊ Sales/ Business Development နယ္ပယ္တြင္ ပ်မ္းမွ်လစာ ၆၅ ရာခုိင္ႏႈန္း အထိ ႏိုင္ငံတကာ ကုမၸဏီ ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ ျပည္တြင္းကုမၸဏီ ဝန္ထမ္းမ်ား ထက္ပုိမုိ၍ လစာႏႈန္းထားမ်ားရရွိေနၾကသည္။